နွေရာသီက ရနံ့သင်းသင်းလေးနဲ့ လန်းဆန်းနေတယ်၊ အခုအချိန်ဟာ ရုန်းကန်ဖို့၊ ခွန်အားသစ်တွေ စုဆောင်းဖို့နဲ့ ခရီးသစ်တစ်ခုကို စတင်ဖို့ အချိန်ပဲ!
၂၀၂၃ ခုနှစ် Daly ပထမနှစ်ကျောင်းသားများသည် Daly နှင့်အတူ "Youth Memorial" ကိုရေးသားရန် စုဝေးခဲ့ကြသည်။
Daly for the new generation သည် သီးသန့် "ကြီးထွားမှုပက်ကေ့ဂျ်" တစ်ခုကို ဂရုတစိုက်ဖန်တီးခဲ့ပြီး Daly 2023 နွေရာသီလေ့ကျင့်ရေးစခန်း၏ အဓိကအကြောင်းအရာအဖြစ် "စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အိပ်မက်ကို ထွန်းညှိပါ၊ ဆွဲဆောင်မှုရှိသော မိမိကိုယ်ကိုယ် ပြသပါ" ကို ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး ကျောင်းသားသစ်များအား ၎င်းတို့၏ အိပ်မက်များကို လိုက်စားရန် ခရီးစတင်ရန် ကူညီပေးခဲ့သည်။
I. အချင်းချင်း သိကျွမ်းလာခြင်းနှင့် အားသာချက်အသစ်များကို တည်ဆောက်ခြင်း
တစ်ယောက်တည်းက ပိုမြန်နိုင်ပေမယ့် လူတစ်စုကတော့ ပိုဝေးဝေးသွားနိုင်ပါတယ်။ ဖော်ရွေပြီး စိတ်အေးလက်အေးရှိတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ Daly မှာ အသစ်ဝင်ရောက်လာသူတွေဟာ အလှည့်ကျ မိတ်ဆက်ပြီး အချင်းချင်း သိကျွမ်းလာကြပါတယ်။
မကြာမီအနာဂတ်တွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများသည် ရင်းနှီးသောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်ပြီး Daly မိသားစု၏ စည်းလုံးညီညွတ်သောအင်အားစုသစ်တစ်ခု ဖြစ်လာလိမ့်မည်ဟု ယုံကြည်ရသည်။
II. ဟောပြောခြင်းနှင့် သွန်သင်ခြင်း၊ အခွင့်အာဏာပေးအပ်ခြင်းနှင့် အုတ်မြစ်များတည်ဆောက်ခြင်း
Daly သည် "လူဗဟိုပြု၊ တိုးတက်မှုကို အာရုံစိုက်" အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အယူအဆကို အမြဲလိုက်နာပြီး အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တိုးတက်မှုနှင့် တန်ဖိုးကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အလေးထားသည်။ နွေရာသီ လေ့ကျင့်ရေးစခန်းအတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ အလယ်အလတ်အဆင့်နှင့် အထက် ခေါင်းဆောင်များသည် Daly မှ အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများအား စက်မှုလုပ်ငန်းအလားအလာ၊ ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိအခြေအနေ၊ ကော်ပိုရိတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အခြားအကြောင်းအရာများစွာကို ရှင်းပြရန် ကိုယ်တိုင် ဟောပြောပို့ချခဲ့သည်။
အသစ်ဝင်လာသူတွေက Dal ကို အရမ်းစိတ်ဝင်စားကြတယ်y's တက်ကြွသော ချိန်ခွင်လျှာညှိကိရိယာနှင့်သိုလှောင်မှုစွမ်းအင် BMSထုတ်ကုန်များ။ ဒါလီခေတ်တွင် အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများက ထုတ်ကုန်၏ ရှုထောင့်အားလုံးကို အမြန်ဆုံး အပြည့်အဝ နားလည်လိမ့်မည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
နွေရာသီလေ့ကျင့်ရေးစခန်း၏ ပထမဆုံးသင်ခန်းစာဖြစ်သော "အနာဂတ်ကို မည်သို့ပိုင်ဆိုင်ရမည်နည်း" သည် ဝန်ထမ်းအသစ်များအား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ကန့်သတ်ချက်များကို မည်သို့ဖောက်ထွက်ရမည်၊ ၎င်းတို့၏အရည်အသွေးများနှင့် စွမ်းရည်များကို မည်သို့ပြုပြင်ရမည်နှင့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးကို မည်သို့သဘောပေါက်ရမည်ကို ရှင်းပြခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်အားလုံးသည် ဂရုတစိုက်နားထောင်ကြပြီး၊ မေးခွန်းများ ရဲရင့်စွာမေးမြန်းကြပြီး ၎င်းတို့၏စိတ်တိုင်းကျ အသိပညာကို စုပ်ယူကြသည်။
III. ငွေကြေးအားလုံးကို အချင်းချင်း သင်ကြားပေးပြီး အနာဂတ်ကို အတူတကွ လျှောက်လှမ်းရန်
ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းပေါ်ရှိ ရှုပ်ထွေးမှုများကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို အချိန်မီပြီးမြောက်စေရန်နှင့် အဖွဲ့ထဲသို့ လျင်မြန်စွာ ပေါင်းစည်းနိုင်ရန် Daly မှ အကြီးတန်းများသည် ၎င်းတို့၏ ကြီးထွားမှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အလုပ်ခွင်အတွေ့အကြုံများကို Daly ဝန်ထမ်းအသစ်များနှင့် ခြွင်းချက်မရှိ မျှဝေခဲ့ကြသည်။ ပွင့်လင်းပြီး မျိုးဆက်သစ်များနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်းဖြင့် လူတိုင်း ကုမ္ပဏီထဲသို့ ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ပေါင်းစည်းနိုင်စေရန်နှင့် အရည်အချင်းရှိသူအဖြစ် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ကြီးထွားလာစေရန် ကူညီပေးပါသည်။
ရုန်းကန်မှုဟာ လူငယ်ဘဝရဲ့ အလှပဆုံးနောက်ခံပါပဲ။ Daly ရဲ့ သိပ္ပံနည်းကျ လေ့ကျင့်မှုနဲ့ စဉ်ဆက်မပြတ် လမ်းညွှန်မှုတွေကြောင့် ၂၀၂၃ ခုနှစ် Daly ပထမနှစ်ကျောင်းသားတွေဟာ Daly ပလက်ဖောင်းမှာ ပိုပြီးထူးချွန်လာလိမ့်မယ်လို့ ယုံကြည်ရပါတယ်။ ကုမ္ပဏီရဲ့ ကျောရိုးအနေနဲ့ သင်နဲ့ Daly ပိုင်တဲ့ စိမ်းလန်းတဲ့ အိပ်မက်တစ်ခုကို ရေးပါ။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၂ ရက်
