နွေရာသီသည် မွှေးပျံ့နေသည်၊ ယခုအချိန်သည် ရုန်းကန်ရန်၊ စွမ်းအားအသစ်များကို စုဆောင်းကာ ခရီးသစ်တစ်ခုတွင် ရွက်လွှင့်ရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။
Daly နှင့် "လူငယ်အောက်မေ့ဖွယ်" ရေးရန် 2023 Daly လူငယ်များစုဝေးခဲ့ကြသည်။
Daly သည် မျိုးဆက်သစ်များအတွက် အထူးသီးသန့် "ကြီးထွားမှုပက်ကေ့ဂျ်" ကို ဂရုတစိုက်ဖန်တီးခဲ့ပြီး Daly 2023 နွေရာသီလေ့ကျင့်ရေးစခန်း၏ ဆောင်ပုဒ်အဖြစ် "စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အိပ်မက်ကို မီးမောင်းထိုးပြပါ၊ ဆွဲဆောင်မှုရှိသော မိမိကိုယ်ကိုပြသ" ကို ဖွင့်လှစ်ကာ၊ ကျောင်းသားသစ်များအား ၎င်းတို့လိုက်စားသည့်ခရီးကို စတင်နိုင်ရန် ကူညီပေးရန်၊ အိပ်မက်များ
I. တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သိနားလည်လာပြီး အားသာချက်အသစ်တွေကို တည်ဆောက်ပါ။
လူတစ်ယောက်က ပိုမြန်နိုင်ပေမယ့် လူတစ်ယောက်က ပိုဝေးသွားနိုင်သည်။သာယာပြီး သာယာသော ဝန်းကျင်တွင် Daly သည် အသစ်ရောက်လာသူများ အချင်းချင်း အလှည့်ကျ မိတ်ဆက်ပြီး တစ်ယောက်နှင့်တစ်ယောက် သိလာကြသည်။
မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင်၊ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှအသစ်ဝင်လာသူများသည် ရင်းနှီးသောမိတ်ဖက်များအဖြစ် ပြောင်းလဲလာပြီး Daly မိသားစု၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုစွမ်းအားသစ်ဖြစ်လာမည်ဟု ယုံကြည်ရသည်။
IIဟောပြောခြင်းနှင့် သင်ကြားခြင်း၊ အားကောင်းစေခြင်းနှင့် အခြေခံအုတ်မြစ်များ တည်ဆောက်ခြင်း။
Daly သည် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ "လူများဗဟိုပြု၊ ကြီးထွားမှုကို အာရုံစိုက်" ဟူသော အယူအဆကို အမြဲလိုက်နာပြီး အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာနှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုနှင့် တန်ဖိုးထားမှုတို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အရေးကြီးပါသည်။နွေရာသီလေ့ကျင့်ရေးစခန်းအတွင်း၊ ကုမ္ပဏီ၏အလယ်အလတ်အဆင့်နှင့်အထက်ခေါင်းဆောင်များသည် လုပ်ငန်း၏အမြင်၊ ကုမ္ပဏီ၏လက်ရှိအခြေအနေ၊ ကော်ပိုရိတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အခြားအကြောင်းအရာများစွာကို ရှင်းပြရန် Daly အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများအတွက် ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ သင်ကြားပို့ချပေးခဲ့ပါသည်။
အသစ်ရောက်လာသူများသည် Dal ကို အလွန်စိတ်ဝင်စားကြသည်။y's Active Balancerနှင့်သိုလှောင်စွမ်းအင် BMSထုတ်ကုန်များ။အသစ်ရောက်လာသူများသည် Dali လက်ထက်တွင် ထုတ်ကုန်၏ ကဏ္ဍအားလုံးကို တတ်နိုင်သမျှ အပြည့်အဝ နားလည်နိုင်လိမ့်မည်ဟု ပြောကြားခဲ့ပါသည်။
နွေရာသီလေ့ကျင့်ရေးစခန်း၏ ပထမသင်ခန်းစာဖြစ်သော "အနာဂတ်ကို မည်သို့ပိုင်ဆိုင်ရမည်" ဟူ၍ ဝန်ထမ်းများအသစ်အား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ကန့်သတ်ချက်များကို မည်သို့ဖြတ်ကျော်ရမည်၊ ၎င်းတို့၏အရည်အသွေးနှင့် စွမ်းရည်များကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးကို သိရှိနားလည်စေရန် ရှင်းပြခဲ့သည်။ဝန်ထမ်းအသစ်များအားလုံးသည် ဂရုတစိုက်နားထောင်ကာ မေးခွန်းများကို ရဲရင့်စွာမေးကြပြီး အသိပညာကို သူတို့၏စိတ်နှလုံးထဲ၌ စုပ်ယူကြသည်။
IIIတစ်ယောက်ကို တစ်ယောက် သင်ပေးပြီး အနာဂတ်ကို အတူတူသွားပါ။
၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းတွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ ရှုပ်ထွေးမှုများကို ဖြေကြားရန်နှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို အချိန်မီ ပြီးမြောက်စေရန်နှင့် အဖွဲ့ထဲသို့ လျင်မြန်စွာ ပေါင်းစည်းနိုင်ရန် ကူညီပေးရန်အတွက် Daly ၏ သက်ကြီးရွယ်အိုများသည် ၎င်းတို့၏ တိုးတက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံများကို ကြိုတင်မှာယူခြင်းမရှိဘဲ Daly ဝန်ထမ်းများအား မျှဝေပေးခဲ့ပါသည်။ .မျိုးဆက်သစ်များနှင့် ဆက်သွယ်ပါ၊ လူတိုင်းကို ကုမ္ပဏီတွင် ပိုမိုလျင်မြန်စွာ ပေါင်းစည်းပြီး အရည်အချင်းများအဖြစ် ပိုမိုကြီးထွားလာစေရန် ကူညီပေးသည်။
ရုန်းကန်မှုသည် လူငယ်များ၏ အလှဆုံးနောက်ခံဖြစ်သည်။Daly ၏ သိပ္ပံနည်းကျ လေ့ကျင့်မှုများနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် လမ်းညွှန်မှုများကြောင့် 2023 Daly မှ လူငယ်များသည် Daly ပလပ်ဖောင်းတွင် ပိုမိုထူးချွန်လာမည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။ကုမ္ပဏီ၏ ကျောရိုးအနေဖြင့် သင်နှင့် Daly ပိုင်ဆိုင်သော အစိမ်းရောင်အိပ်မက်ကို ရေးပါ။
စာတိုက်အချိန်- ဇူလိုင်-၁၂-၂၀၂၃